Ambitieus. Energiek. Gedreven. Een loyale werknemer. Iemand die u graag in dienst zou willen hebben. Toen raakte hij gedeeltelijk arbeidsongeschikt en kwam hij in de WIA terecht. Iets wat ook uw medewerkers kan overkomen.

Ziek personeel is een financieel risico. U krijgt als werkgever te maken met vervanging, het doorbetalen van loon en regelgeving om uw werknemers weer aan de slag te krijgen. Uiteraard wilt u hier zo weinig mogelijk hinder van ondervinden. Onze Verzuimverzekering biedt uitkomst.

Het grootste risico voor organisaties is ongemotiveerd personeel. Kunt u verzekerd zijn van de juiste teamspirit? Wij denken van wel, dankzij een vooruitstrevend, nieuw programma: Zelfverzekerd. Op 23 juni 2011 vertellen wij u hier graag meer over.

Een afscheidsreceptie, de bonus over het afgelopen jaar of het wijnpakket met de feestdagen. Het zijn voorbeelden van fiscaalvriendelijke extra’s. Vanaf 2014 veranderen deze regelingen ingrijpend met de verplichte nieuwe werkkostenregeling. Achmea fiscalist Dave van Baarle laat u aan de hand van alledaagse voorbeelden zien wat dit voor u betekent.

Veel Nederlanders hebben een te hoge verwachting van hun pensioen. Dit komt omdat zij er onvoldoende inzicht in hebben. Zo verwachten drie op de vijf Nederlanders een pensioen van 70% of meer van hun laatstverdiende brutoloon. Maar het werkelijke pensioen ligt vaak veel lager.

Seminar Wegwijs in HRM Live