De reactie van deze persoon is niet zichtbaar.
Dit bericht is privé verstuurd
De reactie van deze persoon is niet zichtbaar.
Dit bericht is privé verstuurd
07 / 05 / 2010
Beste Josh. Op onze website kun je het boek 'Belonen in moderne organisaties' downloaden. Je kunt hierin lezen hoe wij de toegevoegde waarde van medewerkers in kaart brengen en in een functiematrix samenbrengen.
Ons bureau houdt zich met alle aspecten van beloningsmanagement bezig, dus ook grootschalig marktonderzoek.
Veel succes, en voor aanvullende vragen weet je ons te vinden. Vriendelijke groet, Rolf Baarda
Dit bericht is privé verstuurd
06 / 05 / 2010
Dag Josh, Ik werk al jaren met het model input-throughput-output incl. competenties en heb ook goede ervaringen met generieke functiehuizen. Zie http://www.rhebes.nl/news-in-detail-3.html. Ik kom er graag een keer met je over sparren.
Dit bericht is privé verstuurd
05 / 05 / 2010
Recent heb ik een tweetal functiewaarderingssystemen ontwikkeld: FUWA5 en HSR. Beide systemen zijn innoverend en niet traditioneel. Raadpleeg de website www.functiewaarderingen.nl voor meer informatie. Natuurlijk wil ik ook graag in gesprek over dit onderwerp.
Dit bericht is privé verstuurd