Aansluiten=netwerken
Wegwijs in HRM is hét online HRM netwerk. Blijf online op de hoogte van arbeidsvoorwaarden.
Deze mensen doen al mee:
Marjolein Koning
Ondernemer
Nieuw!
Iedereen logt nu simpel in via LinkedIn. Oók onze nieuwe leden.
Inloggen met LinkedIn
Aanmelden zonder LinkedIn
Inschrijven
Log in
Arbeidsvoorwaarden-Survey
Groepsgesprek
Reacties
De reactie van deze persoon is niet zichtbaar.
23 / 04 / 2009
Ik heb het artikel ook gelezen maar heb geen duidelijk bewijs gezien. Ik vroeg me ook af of er wel rekening is gehouden met het feit dat veel vrouwen parttime werken.
Ik vind het wel heel absurd als dit echt waar zou zijn. Mensen moeten beloond worden naar prestaties/ functieniveau / opleiding / en dergelijke en niet naar geslacht!!!!
Ik vind het wel heel absurd als dit echt waar zou zijn. Mensen moeten beloond worden naar prestaties/ functieniveau / opleiding / en dergelijke en niet naar geslacht!!!!
16 / 04 / 2009
Beste Gerson,
ik zag het bericht ook staan. ik ben het echter niet eens met Jori. Volgens mij ging jouw vraag niet zozeer over onderwijs maar meer over inkomen.
groet
Jack
ik zag het bericht ook staan. ik ben het echter niet eens met Jori. Volgens mij ging jouw vraag niet zozeer over onderwijs maar meer over inkomen.
groet
Jack