Home » Archief » Bij UWV blijven of eigenrisicodrager worden?

Bij UWV blijven of eigenrisicodrager worden?

Er is sprake van een versnelde toestroom van het aantal ´relatief gezonde werkgevers´ dat uit het publieke bestel (UWV) stapt. Daardoor is de verwachting dat de voorgenomen volledige privatisering van het WIA-stelsel ook bij de nieuw te formeren regering hoog op de agenda blijft staan.

De premieaankondiging van UWV voor 2010 kwam laat en betekende voor bijvoorbeeld het kleinbedrijf een verdubbeling van de lasten. Maar ook voor het middenbedrijf en de grote ondernemingen stegen de kosten van de gedifferentieerde WGA-premie explosief. Verder daalde door de kredietcrisis de totale loonsom die UWV gebruikt voor de berekeningen.

´Uitstappen´ voor veel werkgevers voordeliger
Veel werkgevers besloten door deze kostenontwikkeling in het najaar uit het publieke bestel stappen en eigenrisicodrager worden. Ter vergelijking: in 2008 stapten 1.500 werkgevers uit en in 2009 waren dat er ruim 13.000. Hiermee zijn nu al ruim 88.000 bedrijven privaat verzekerd. Vooral werkgevers met een gezond werknemersbestand hebben er recent voor gekozen eigenrisicodrager te worden. De verwachting is dat deze trend zich voortzet en steeds meer bedrijven uitstappen vanwege de voordelen van een private verzekering.

Wie betaalt de rekening?
Achterblijven in het publieke bestel betekent een onzekere toekomst. Hoe snel gaat de gedifferentieerde premie verder stijgen? En wie gaat die overgang naar een volledig privaat stelsel financieren? Mogen de achterblijvers in het publieke bestel de ‘staartlasten’ financieren? Voor relatief gezonde ondernemingen betekent dit meebetalen aan andermans hoge schadelast vanuit het principe ‘financiële solidariteit’. Het lijkt geen aantrekkelijk scenario.

Centraal Beheer Achmea: nummer 1 in WGA-oplossingen
Het alternatief is uitstappen en eigenrisicodrager worden voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Dan bent u tien jaar lang grotendeels zelf verantwoordelijk voor het betalen van WGA-uitkeringen aan uw (ex)werknemers. Het risico op WGA-betalingsverplichtingen kunt u verzekeren bij een verzekeraar. Bijvoorbeeld bij Centraal Beheer Achmea, de nummer 1 in WGA-oplossingen.

Per 1 juli 2010 kunnen werkgevers opnieuw uitstappen bij UWV en eigenrisicodrager worden via een verzekeraar. Deze aanvraag moet wel vóór 1 april binnen zijn bij de Belastingdienst. Wanneer wordt u eigenrisicodrager voor de WGA?

Wilt u antwoord op de vraag of het voor u voordeliger is om ´uit te stappen´ en eigenrisicodrager te worden voor de WGA?

Raadpleeg dan nu de Uitstapwijzer