Aansluiten=netwerken
Wegwijs in HRM is hét online HRM netwerk. Blijf online op de hoogte van arbeidsvoorwaarden.
Deze mensen doen al mee:

Nieuw!
Iedereen logt nu simpel in via LinkedIn. Oók onze nieuwe leden.
Inloggen met LinkedIn
Aanmelden zonder LinkedIn
Inschrijven
Log in
Arbeidsvoorwaarden-Survey
Home » Archief » Ziekteverzuim door RSI loopt op
Ziekteverzuim door RSI loopt op
Het aantal verzuimdagen als gevolg van de bedrijfsaandoening rsi, ofwel repetitive strain injury, is de afgelopen jaren opgelopen. Dat blijkt uit recent onderzoek van het Expertisecentrum RSI van Arbo Unie onder 17.000 bedrijven, zo meldt het NRC Handelsblad.
30 miljoen euro
In het eerste kwartaal van 2009 veroorzaakte de aandoening in totaal 37.794 verzuimdagen, drie procent meer dan in het eerste kwartaal van 2008 en ruim tien procent meer dan in het eerste kwartaal van 2007.
Ziekteverzuim als gevolg van rsi kost de bedrijven uit het onderzoek bijna 30 miljoen euro, becijferde Erwin Speklé, hoofd van het Expertisecentrum RSI. “De laatste tijd dachten veel mensen dat rsi verleden tijd is”, zegt Speklé. “Maar dat valt dus tegen.”
Arbeidsongeschiktheid
Volgens verschillende onderzoeken van TNO Arbeid en de Gezondheidsraad krijgt een kwart van alle werknemers ooit te maken met rsi. Variërend van lichte pijn of tintelingen aan armen, nek of schouder, tot klachten die ziekteverzuim en zelfs arbeidsongeschiktheid tot gevolg hebben.
Ziekmeldingen
Toch is het aantal werknemers dat zich daadwerkelijk wegens rsi ziek meldt betrekkelijk gering: al jaren rond de 4.000 per jaar, volgens Arbo Unie. Het aantal ziekmeldingen nam afgelopen jaar zelfs licht af, van 951 in het eerste kwartaal van 2008, naar 912 in het eerste kwartaal van 2009.
Recessie
Volgens Willem Hollander, voorzitter van de rsi-patientenvereniging, zijn werknemers met rsi terughoudender om zich ziek te melden wegens de recessie. “Werknemers zijn in deze tijd als de dood om hun baan te verliezen. Ze durven zich niet ziek te melden, omdat ze bang zijn dat zij er dan bij een volgende reorganisatie uitvliegen en gaan dus gewoon door met hun werk.”
[ Bron: NRC Handelsblad ]
Om een discussie te starten over dit onderwerp, moet u inloggen of meedoen.

